miércoles, 27 de enero de 2010

DESARROLLO GUIA INSTITUCIONAL

PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES

1.    Individualmente o compartiendo con un compañero,  los conceptos que usted considere relevantes contenidos en la misión y  visión del SENA. Envíe esta evidencia por el hipervínculo de la plataforma

Creo que la frase en donde dice prepara la formación profesional para la incorporación y desarrollo de las personas en actividades productivas, ya que es lo fundamental que nos ofrece el SENA para salir con herramientas y conocimientos para defendernos  y contribuir con el desarrollo social, económico y tecnológico del país.

2.    Identifique en el escudo del SENA, los diferentes sectores de producción y las regionales, envíe esta evidencia por el hipervínculo de la plataforma. “Escudo”
Son tres el de industria, el de comercio y servicios y finalmente el primario y extractivo.
Estos tres enfoques son los responsables de la buena formación del aprendiz

3.    A medida que se estudian los temas propuestos para la unidad, realice una reflexión frente a la actividad, cómo logro el sentido de pertenencia.   Qué estrategias utilizaré para lograr este objetivo de pertenencia institucional en los aprendizajes?

          
               Queriendo lo que yo hago, y queriendo a mi institución ya que ella nos brindar una   infinidad de oportunidades, desarrolla programas de formación, vela por que todo se realice a la perfección, capacita y nos forma como personas de bien con valores y conocimientos para una buen desarrollo profesional, entonces la mejor manera de darle las gracias es respondiendo con disciplina y honradez en todos los actos que efectúe en mi formación.                             


4. Elabore  un cuadro  relacionado con la estructura organizacional, (regionales, los centros y  localización), de igual forma describa en un máximo de 10 renglones cómo se financia el SENA.   Envíe esta actividad   por el hipervínculo de la plataforma




GRAFICO DE ORGANIGRAMA

http://www.sena.edu.co/NR/rdonlyres/F2B90705-3026-41B6-B7C8-B26D14F5668E/0/orgranigramaSENA.jpg






A través de los aportes establecidos por ley: 0,5% mensual del total de los salarios de la nación y de la Entidades territoriales y el 2% de la nómina mensual de las empresas particulares, los establecimientos públicos, las empresas industriales y comerciales del Estado y las sociedades de economía mixta.
Adicionalmente de los ingresos por concepto de la venta de productos y/o servicios y de las multas o sanciones a las empresas no aportantes o contratantes.








·         Descargue el video y letra del himno de la institución, prepare su intervención para este encuentro.

·         CORO
·         Estudiantes del SENA adelante
·         Por Colombia luchad con amor
·         Con el animo noble y radiante
·         Transformémosla en mundo mejor
·          
·         I

·         De la patria el futuro destino,
·         en las manos del joven está,
·         el trabajo es seguro camino,
·         que el progreso a Colombia dará.
·          
·         II
·         En la forja del SENA se forman,
·         hombres libres que anhelan triunfar,
·         con la ciencia y la técnica unidas,
·         nuevos rumbos de paz trazarán.
·          
·         III
·         Hoy la patria nos grita sentida,
·         ¡estudiantes del SENA triunfad!
·         solo así lograréis en la vida,
·         más justicia, mayor libertad.

·         IV
·         Avancemos con fuerza guerrera,
·         ¡estudiantes con firme tezón!
·         que la patria en nosotros espera,
·         su pacífica revolución.



·         Letra: Luis Alfredo Sarmiento
·         Música: Daniel Marlez


·         Con anticipación haga un reconocimiento de la planta física del Centro.  Realice con su grupo un mapa a mano alzada de un área, de acuerdo con las orientaciones dadas por el instructor en el encuentro.




1.      Define que es el SENA


El SENA es un establecimiento público, con financiamiento propio derivado de los aportes parafiscales de los empresarios, que ofrece instrucción gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formación complementaria y titulada y jalona el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados.
Busca la capacitación técnica del recurso humano; forma personas para vincularlas al mercado laboral, empleadas o subempleadas, y realiza actividades de desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico. El SENA se ha adaptado a los cambios en las tendencias demográficas y tecnológicas para optimizar su función.

1.      Identifica la misión, visión, objetivos



Misión
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión



El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tendrá los siguientes objetivos:

1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social redistributiva.


2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculación o promoción en actividades productivas de interés social y económico.

3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral.


4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.


5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas de integración de los países de América Latina y el Caribe.


6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.


3 Relaciona los principios, valores y funciones de la institución SENA

Principios
  • Primero la vida
  • La dignidad del ser humano
  • La libertad con responsabilidad
  • El bien común prevalece sobre los intereses particulares
  • Formación para la vida y el trabajo
Valores
  • Respeto
  • Librepensamiento y actitud crítica
  • Liderazgo
  • Solidaridad
  • Justicia y equidad
  • Transparencia
  • Creatividad e innovación
Compromisos
  • Convivencia pacífica
  • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
  • Disciplina, dedicación y lealtad
  • Promoción del emprendimiento y el empresarismo
  • Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
  • Honradez
  • Calidad en la gestión



ELABORO HERNAN DARIO HERNANDEZ
SALUD OCUPACIONAL

No hay comentarios:

Publicar un comentario